Bezpłatne szkolenia i doradztwo

Naszym celem jest udzielenie Ci wszechstronnej pomocy w postawieniu pierwszych kroków na rynku pracy poprzez wsparcie Twojego zawodowego i osobistego rozwoju

W ramach projektu „Stawiam pierwsze kroki na rynku pracy” zapewnimy Ci udział w BEZPŁATNYCH:

1. Konsultacjach z doradcą zawodowym
2. Szkoleniach zawodowych
3. Szkoleniach z zakresu aktywizacji zawodowej i prawa pracy
4. Szkoleniach z zakresu rozwoju kompetencji społecznych

Doradztwo zawodowe
Spotkania uczestników projektu z doradcą zawodowym potrwają łącznie trzy godziny. Wynikiem spotkań będzie stworzenie Indywidualnego Planu Działania dla każdego uczestnika, a następnie analiza realizacji jego założeń. Doradca zawodowy pomoże uczestnikowi projektu w wyborze szkolenia zawodowego zgodnie z jego predyspozycjami, tak aby optymalne dostosować jego kwalifikacje do potrzeb rynku pracy.

Szkolenia zawodowe
Każdy z uczestników projektu weźmie udział w jednym, wybranym wspólnie z doradcą zawodowym szkoleniu zawodowym. Uczestnicy projektu mają do wyboru następujące szkolenia:

• Samodzielny księgowy-bilansista (stopień II) – 200 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Podstawy rachunkowości
• Rachunkowość finansowa
• Praktyczne wykorzystanie systemu finansowo-księgowego OPTIMA
• Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza
• Sprawozdawczość finansowa i jej analiza
• Zastosowanie techniki komputerowej w rachunkowości
• Pracownik administracyjno-biurowy z obsługą komputera – 150 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Zarządzanie biurem
• Technika pracy biurowej
• Zakładanie i prowadzenie dokumentacji, ewidencji i rejestrów
• Organizacja przepływu informacji, komunikacja
• Obsługa urządzeń biurowych
• Opiekun osób starszych i chorych – 100 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Wybrane zagadnienia prawne
• Podstawy psychologii i psychiatrii
• Gerontologia
• Dietetyka i przygotowywanie posiłków
• Podstawy higieny i pielęgnacji
• Publiczna służba zdrowia oraz system pomocy społecznej
• Organizacja pracy własnej oraz zasady BHP
• Etyka w zawodzie opiekunki
• Pracownik ds. kadrowych i płacowych – 150 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Prawo pracy z najnowszymi zmianami
• System ubezpieczeń społecznych i rozliczenia z ZUS
• Naliczanie wynagrodzeń i rozliczenie z Urzędem Skarbowym
• Zagadnienia i dokumenty kadrowe
• Prawa i obowiązki niepełnosprawnych
• Obsługa specjalistycznych programów komputerowych
• Przedstawiciel handlowy – 150 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Techniki sprzedaży
• Psychologia sprzedaży
• Negocjacje handlowe
• Formy rozliczeń finansowych
• Marketing 
• Pozyskiwanie informacji w Internecie
• Profesjonalna obsługa klienta
• Pracownik magazynu-hurtowni – 150 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Obsługa kas fiskalnych,
• Podstawy marketingu
• Dokumentacja magazynowa i jej obieg
• Komputerowe wypełnianie dokumentów
• Komputerowe fakturowanie
• GHP/GMP (minimum sanitarne)
• Obsługa wózków jezdniowych
• Kelner-barman z obsługą kas fiskalnych – 150 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• BHP  w zawodzie
• Wyposażenie i sprzęt baru, bufetu, sali konsumenckiej
• Przygotowanie sali konsumenckiej, baru bufetu do obsługi konsumenta
• Organizacja i technika pracy podczas obsługi konsumenta
• Podawanie potraw i napojów na sali konsumenckiej
• Obsługa przyjęć okolicznościowych
• Rozliczenia kelnerskie i barmańskie
• Technika sporządzania koktajli i napojów
• Serwowanie napojów przy barze
• Obsługa kas fiskalnych
• Organizacja imprez okolicznościowych z modułami cateringu – 150 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Marketing
• Przygotowywanie potraw
• Przygotowanie napojów
• Formy obsługi konsumenta
• Obsługa przyjęć okolicznościowych
• Dekoracja stołów i prezentacja potraw
• Catering

Szkolenia zawodowe prowadzone będą przez doświadczoną kadrę trenerską, w grupach liczących do 15 osób. W ich trakcie uczestnicy zdobędą przede wszystkim umiejętności praktyczne oraz niezbędną wiedzę, która pozwoli im wykonywać wybrany zawód.

Szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej i prawa pracy
Uczestnicy projektu wezmą udział w następujących szkoleniach aktywizujących:

• Metody i techniki skutecznego poszukiwania pracy – 6 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Przygotowanie do rekrutacji (analiza SWOT)
• Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
• Zasady i praktyczne przygotowanie CV
• Zasady i praktyczne przygotowanie listu motywacyjnego
• Kodeks Pracy – 6 godzin.
• Wybrane zagadnienia prawa pracy

Szkolenia z zakresu rozwoju kompetencji społecznych

• Znaczenie i istota komunikacji interpersonalnej – 6 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Techniki nawiązywania kontaktu
• Bariery komunikacyjne
• Aktywne słuchanie
• Nauka umiejętności precyzowania wypowiedzi
• Przekaz informacji zwrotnej
• Sztuka asertywności w relacjach międzyludzkich – 6 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Ochrona własnej tożsamości w kontaktach międzyludzkich
• Osiąganie celów
• Nauka wyrażania własnych opinii
• Nauka radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• Zarządzanie stresem – 6 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Mechanizmy powstawania stresu i skutki jego kumulacji
• Kontrola nad emocjami
• Mobilizacja własnego potencjału w walce ze stresem
• Stawianie i realizacja celów
• Kreatywne myślenie i twórcze rozwiązywanie konfliktów – 6 godzin. Program szkolenia obejmuje następujące moduły:
• Istota twórczego myślenia
• Czynniki hamujące i stymulujące twórcze myślenie
• Techniki analizy problemu
• Techniki twórczego myślenia
• Techniki pracy grupowej
• Konflikty a rozwiązywanie problemów

Po ukończeniu każdego w wyżej wymienionych szkoleń jego uczestnik otrzyma Certyfikat BD Center – uznanej instytucji szkoleniowej.